Seit einem halben Jahr arbeite ich komplett remote und mit einigermaßen freier Zeiteinteilung. Fehlen soziale Kontakte vor Ort und ein strukturierter Tagesablauf? Anhand von drei Beispielen möchte ich aufzeigen, warum ich durch die neue Arbeitsweise vor allem viel Zeit gewinnen konnte.
345 km von allen Kolleg:innen weiterlesen
Es ist mir eine ganz besondere Freude, unser neustes Teammitglied Tuğçe Nur Taş vorzustellen. Sie ist seit Oktober 2022 bei uns als Frontend-Entwicklerin und technische Projektleiterin tätig. Tuğçe Nur ist ein Organisationstalent und überblickt Projekte aus der Vogelperspektive, was es ihr ermöglicht, diese auf Kurs zu halten. In Verbindung mit ihrem Fachwissen über Webtechnologien ist …
Neu dabei: Tuğçe Nur weiterlesen
Unser jährliches Weihnachtsessen hat dieses Mal erst Ende Februar 2022 stattgefunden. Dafür haben wir als Team die Zeit genutzt, um Luzern und unser neues Büro kennenzulernen. Und weil wir alle am selben Ort waren, gab es gleich noch ein Fotoshooting.Ein Retreat in Zeiten der Pandemie zu planen, ist weiterhin recht kompliziert. Laufende Kundenprojekte, also die …
Team Retreat 2022 im Büro Luzern weiterlesen
Pünktlich zum neuen Jahr haben wir uns ein neues Logo verpasst. Gewissen Personen wird dies schon aufgefallen sein, da wir das neue Logo auch direkt auf unserer Website und Social Media Kanälen integriert haben. Gerne möchte ich in diesem Beitrag erzählen, wie es dazu kam und welche Gedanken wir uns gemacht haben.Brand Design SprintBereits Ende …
Neues Jahr, Neues Logo weiterlesen
Unser internationales Team konnte sich wegen den Pandemie-Restriktionen über zwei Jahre nicht komplett treffen. Die neusten Teammitglieder, inklusive mir, hatten noch nicht die Gelegenheit alle persönlich zu treffen. Ich freute mich umso mehr auf den Retreat im August 2021 in einer Villa auf dem Land in Nordrhein-Westfalen wo wir uns eine Woche lang auf unsere …
Ein Team Retreat off-the-grid weiterlesen
Unsere Unternehmenskultur war von der Pandemie nicht extrem betroffen. Als gut eingespieltes Remote-Team mussten wir uns während des Lockdowns nicht umstellen. Was wir jedoch spürten, war die Entfernung und die Tatsache, dass unser Team international ist. Als Remote-Team sind wir extrem darauf angewiesen, uns von Zeit zu Zeit persönlich zu treffen. Das erwies sich im …
Team Retreat während einer Pandemie weiterlesen
Wir freuen uns, Corina in unserem Team willkommen zu heissen! Corina wird als Frontend-Entwicklerin uns und unsere Kunden dabei unterstützen, anspruchsvolle Designs in die Browser zu bringen.Im Mai 2019 haben wir beschlossen, einen für uns neuen Weg auszuprobieren und ganz klassisch ein Stelleninserat aufzuschalten. Diese Erfahrung haben wir im Blog beschrieben: Diesmal klassisch: We Are …
Corina ist required weiterlesen
Vor bald einem Jahr haben wir im Beitrag „Diesmal klassisch: We Are Hiring“ unsere Absicht beschrieben, erstmals ein neues Teammitglied auf mehr oder weniger konventionelle Art zu suchen. Durch diesen für uns neuen Prozess haben wir zum einen interessante, talentierte Menschen kennengelernt und zum anderen auch viele lehrreiche Erfahrungen gemacht. War die Rekrutierung ein Erfolg?Mit …
Klassisch-virtuelle Rekrutierung weiterlesenAnfang dieses Jahres war es wieder soweit, unser Team traf sich für ein Retreat. Diesmal ging es nach Zermatt. Seit unserem letzten Treffen sind einige Monate vergangen und unser Remote-Team konnte den Kontakt nur über die Online-Tools wie Slack oder Zoom pflegen. Zum Ausgleich gibt es bei uns deswegen die «Company Retreats», wo wir uns …
Neujahrs-Trip 2020 weiterlesenCompany Retreat & WordPress KonferenzFast schon als Tradition gilt das jährliche WordCamp Europe, welches wir auch dieses Jahr wieder besuchten. Wir trafen uns bereits ein paar Tage vor der Konferenz in Berlin, um gemeinsam an Aufgaben zu tüfteln, zu lachen und natürlich gut zu essen. Unsere WocheBerlinWir haben eine ganze Woche in Berlin verbracht. Den …
We are required in Berlin weiterlesenWir halten unser Team aus Überzeugung möglichst klein und effizient. Nun ist aber der Zeitpunkt gekommen ein neues Mitglied zu finden. Deshalb sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Warum wir dies zum ersten Mal in einem klassischen Rekrutierungsprozess machen – und warum dieser eigentlich gar nicht klassisch ist.Seit der Gründung der …
Diesmal klassisch: We Are Hiring weiterlesenEs hat sich in den letzten Jahren bei uns so eingespielt, dass wir unser Team-Retreat jeweils mit der jährlich stattfindenden Konferenz “WordCamp Europe” verbinden. Da das Team am diesjährigen WordCamp Europe in Serbien nicht komplett sein konnte, holten wir unser Retreat mit der vollständigen Besatzung ein paar Wochen später nach. Wir trafen uns anfangs September alle …
Company Retreat 2018 weiterlesenAuch ein Remote-Team muss sich weiterentwickeln und sollte sich Ziele setzen, um besser zu werden. Aus diesem Grund und weil sich ab und zu in echt zu treffen in Remote-Teams wichtig ist, habe ich Karin und Velthy in Berlin getroffen, um uns über Management Themen von required auszutauschen.Die UnterkunftNatürlich sind wir immer auf der Suche nach einer passenden Unterkunft am …
Strategie Meeting weiterlesenZusammen eine gute Zeit verbringen und dabei noch fein essen. Das sind die beiden wichtigsten Punkte, wenn wir uns persönlich sehen. Als verteiltes Team sehen wir uns nur vereinzelt an bestimmten Anlässen. Die gemeinsame Zeit ist daher sehr rar und deshalb so kostbar. Als virtuelles Team, müssen wir zueinander Reisen, um uns persönlich zu treffen. Letztes …
Weihnachts-Trip 2017 weiterlesenEs ist uns eine grosse Freude, dass wir Dominik Schilling, WordPress-Core-Entwickler und früheren Release-Lead von WordPress Version 4.6 in unserem Team aufnehmen dürfen. Dominik wird uns als Vollzeit-WordPress-Entwickler in unserer deutschen Niederlassung unterstützen.Wir luden Dominik ein, bei uns in der Airbnb Wohnung während dem WordCamp Europe 2016 in Wien zu sein. Später im 2016 begann …
Dominik Schilling unser neustes Team-Mitglied weiterlesenIch freue mich sehr, dass wir Ulrich Pogson als WordPress-Entwickler zu unserem Team zählen dürfen.Wir haben uns persönlich als Co-Organisatoren der WordPress Konferenz „WordCamp Switzerland“ kennengelernt. Ulrich hat die letzten drei Monate als Freelancer von Paris aus gearbeitet. Nun dürfen wir ihn seit August 2016 zu unserem Team zählen. Ulrich betreibt nebenher einen WordPress-Themenshop namens …
Ulrich Pogson unterstützt uns neu als WordPress Entwickler weiterlesenWir sind zwar noch sehr jung – anfangs 2013 gründeten wir unser Unternehmen – doch unsere Geschichte begann schon lange bevor der Name required entstand.So lernten wir uns kennenKarin und Paschi arbeiteten im Jahr 2006 gemeinsam in der Webagentur insign; im gleichen Jahr lernten Silvan und ich uns kennen, als wir unsere Ausbildung zu Mediamatikern antraten. Nach …
Die Geschichte von required und warum das + verschwunden ist weiterlesenKarin sprach am WordCamp Vancouver über unsere Reise mit Freshjobs.ch – einer Jobbörse für Schweizer Webprofis. In diesem Talk erfährt ihr insights über unsere Erfahrungen beim entwickeln und aufbauen einer Online-Plattform, die auf WordPress basiert. Karin wird einige Geheimnisse teilen, wie wir die Plattform seit 2011 betreiben und nebenher noch für unsere Kunden arbeiten.Eine Web-Agentur …
The Journey From A Side Project To A WordPress Agency weiterlesenDer nomadische Lebensstil ist heutzutage sehr beliebt. In der Regel liest man häufig von Freiberuflern oder Enterpreneurs, die mit einem Produkt beginnen über das Thema. Diejenigen, die sehr unabhängig sind, ohne viel Verantwortung. Die Perspektive der Agenturen und einfach Unternehmen mit Angestellten, die so etwas tun, hört man selten. Deshalb Karin unsere Erfahrungen mit ihrem …
How to run a Business while travelling the world weiterlesen