Mac Book auf einem Tisch daneben eine Kaffeetasse und Pflantze
Karin Christen,

Klassisch-virtuelle Rekrutierung

Vor bald einem Jahr haben wir im Beitrag „Diesmal klassisch: We Are Hiring“ unsere Absicht beschrieben, erstmals ein neues Teammitglied auf mehr oder weniger konventionelle Art zu suchen. Durch diesen für uns neuen Prozess haben wir zum einen interessante, talentierte Menschen kennengelernt und zum anderen auch viele lehrreiche Erfahrungen gemacht. War die Rekrutierung ein Erfolg? …

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Karin Christen,

Arbeiten in einem Co-Living Space in Santa Cruz, California

Falls du mir auf Instagram folgst, dann ist dir vermutlich bekannt, dass ich sehr viel meiner Freizeit auf dem Mountainbike verbringe. Im Januar 2020 wurde ich an einen VIP Event von Santa Cruz Bicycles nach Santa Cruz eingeladen. Deshalb habe ich drei Wochen im sonnigen Kalifornien verbracht und neue Erfahrungen beim Arbeiten in einem Co-Living …

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Dominik Schilling,

Neujahrs-Trip 2020

Anfang dieses Jahres war es wieder soweit, unser Team traf sich für ein Retreat. Diesmal ging es nach Zermatt. Seit unserem letzten Treffen sind einige Monate vergangen und unser Remote-Team konnte den Kontakt nur über die Online-Tools wie Slack oder Zoom pflegen. Zum Ausgleich gibt es bei uns deswegen die «Company Retreats», wo wir uns …

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Laptop auf einem Tisch
Ulrich Pogson,

Remote Arbeiten in Basel

Nachdem ich im September letzten Jahres zwecks Studium von Steffisburg (Thun) nach Basel gezogen bin, musste ich mich bezüglich Co-Working neu orientieren. Da wir bei required remote arbeiten, bin ich nicht gezwungen in eines unserer Büros zu gehen. Jeder von uns arbeitet entweder im Home-Office oder in einem Büro innerhalb seines Wohnortes. Die ganze Woche …

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Table with Computers on it
Karin Christen,

Diesmal klassisch: We Are Hiring

Wir halten unser Team aus Überzeugung möglichst klein und effizient. Nun ist aber der Zeitpunkt gekommen ein neues Mitglied zu finden. Deshalb sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Warum wir dies zum ersten Mal in einem klassischen Rekrutierungsprozess machen – und warum dieser eigentlich gar nicht klassisch ist. Seit der Gründung …

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Karin Christen,

Remote First: Flexibles Arbeiten als Geschäftsstrategie

Als Dozentin an der Hochschule für Wirtschaft in Zürich HWZ, durfte ich (Karin) mit einem Fachartikel im Yea(h)rbook 2018 beitragen. Obwohl ich an der HWZ im CAS Mobile Business and Ecosystems „Mobile Web Technology“ unterrichte, wollte ich das Yeahrbook mit meinen Gedanken zum Thema „Flexibles Arbeiten“ bestücken. Nebst meinem Artikel greift das Buch topaktuelle Themen …

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Stefan Pasch,

Strategie Meeting

Auch ein Remote-Team muss sich weiterentwickeln und sollte sich Ziele setzen, um besser zu werden. Aus diesem Grund und weil sich ab und zu in echt zu treffen in Remote-Teams wichtig ist, habe ich Karin und Velthy in Berlin getroffen, um uns über Management Themen von required auszutauschen. Die Unterkunft Natürlich sind wir immer auf der Suche nach einer passenden …

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Der Arbeitsplatz und die Aussicht
Karin Christen,

Arbeiten auf 2252 m ü. M.

Es ist so eine Sache mit dem Winter in der Schweiz. Im Flachland steckt man im Hochnebel und in den Bergen ist es traumhaft sonnig. LAAX bietet seit Ende 2017 die Möglichkeit dem Nebel zu entfliehen, um seinen Arbeitsplatz auf 2252 Meter über Meer zu verschieben. Und genau das habe ich gemacht, Mitte Februar hab ich …

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Karin Christen,

Wieso wir ein Remote Team sind

In einer typischen Büroumgebung ist es einfach zum Schreibtisch eines Teamkollegen oder Kollegin zu gehen, um eine Frage zu stellen oder sich über ein gemeinsames Thema auszutauschen. Wenn man jedoch sein Team nicht jeden Tag physisch antrifft, weil man innerhalb eines Remote-Teams arbeitet, welches in verschiedenen Städten auf der Welt verteilt sitzt, stellt sich die …

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Karin Christen,

How to run a Business while travelling the world

Der nomadische Lebensstil ist heutzutage sehr beliebt. In der Regel liest man häufig von Freiberuflern oder Enterpreneurs, die mit einem Produkt beginnen über das Thema. Diejenigen, die sehr unabhängig sind, ohne viel Verantwortung. Die Perspektive der Agenturen und einfach Unternehmen mit Angestellten, die so etwas tun, hört man selten. Deshalb Karin unsere Erfahrungen mit ihrem …

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