WordPress 6.9 „Gene“ & unsere internen Contributor Days — gemeinsam aktiv für Open Source
Mit dem Release von WordPress 6.9 („Gene“) kommen viele Verbesserungen und Features, welche Collaboration, Performance und Zukunftsfähigkeit stärken. Diese Version ist für uns eine Einladung, nicht nur Nutzer, sondern auch aktive Mitwirkende zu sein. Für uns bei required ist das weit mehr als ein Update . Es ist eine Chance, unser Engagement für Open Source Realität werden zu lassen.
Ein Content-Management-System hilft dir bei der effizienten Verwaltung deines Online-Auftritts. Es muss einfach zu bedienen sein, viele Funktionen mitbringen, hohe Individualisierung erlauben und günstig sein – WordPress hat aber noch mehr Vorteile.
Was ist neu in WordPress 6.9?
Block-Kommentare / Notes: Neu können im Editor Kommentare direkt an einzelne Blöcke angehangen werden, ideal für Feedback, Review, Redaktionsarbeit oder Abstimmungen im Team. Kommentare können beantwortet, als „erledigt“ markiert oder einfach diskutiert werden.
Block-Sichtbarkeit im Frontend: Blöcke können nun im Editor belassen werden, aber im Frontend vorübergehend unsichtbar gemacht werden. Praktisch z. B. für Entwürfe, saisonale Inhalte, A/B Tests oder Inhalte, die später aktiviert werden sollen.
Command Palette jetzt im ganzen Dashboard: Nicht nur im Site-Editor. Mit WordPress 6.9 steht die Command Palette überall bereit. Schnell zwischen Admin-Bereichen springen, Aktionen via Tastatur ausführen, neue Beiträge anlegen etc.
Neue Blöcke: 6.9 bringt eine Reihe neuer und verbesserter Blöcke, die mehr Flexibilität und Komfort ins Content- und Layout-Management bringen. Dazu gehört z.B. der Accordion-Block, Math-Block für Gleichungen oder „Fit Text to Container“ / Stretchy-Text, um Überschriften und Absätze automatisch der Containerbreite an zu passen.
„Abilities API“ & technische Basis für KI & Automatisierung: Mit der neuen API können Funktionen und Fähigkeiten der Website standardisiert registriert werden. Eine wichtige Grundlage für Plugins, Automatisierung und künftige KI-Features.
Performance-Optimierungen: WordPress 6.9 bringt diverse Verbesserungen, damit Seiten schneller laden, u.a. smarteres Laden von Block-Styles (nur bei Verwendung), effizientere Template-Verarbeitung und bessere Ressourcennutzung.
WordPress 6.9 wurde durch mehr als 900 Mitwirkenden aus aller Welt ermöglicht, darunter 279, die zum ersten Mal einen Beitrag geleistet haben.
Unsere internen Contributor Days
Dank unserer monatlichen internen Contributor Days, initiiert und geleitet von mir, konnten wir als Team erstmals systematisch und gemeinsam zum Core beitragen.
Als Remote-Team haben wir unseren Contributor Day immer online organisiert. Gestartet wurde meistens mit einem gemeinsamen Kaffee oder Tee und einem kleinen Rückblick sowie die Definition der neuen Ziele. Begrenzt war der „Tag“ auf drei Stunden mit genügend Pausen zwischendurch, um den Kopf kurz wieder frei zu bekommen.
Contributor Days sind Tage (typischerweise im Rahmen eines WordCamps), an denen sich Menschen aus der Community zusammenfinden, um gemeinsam aktiv am WordPress-Projekt mitzuarbeiten, egal ob man Code schreibt, dokumentiert, übersetzt, testet oder Support leistet — jeder kann mitmachen.
Hier ein Überblick über unsere Aktivitäten und Erfolge:
Was wir gemacht haben
- Überprüfung von offenen Issues im Core, vor allem solche, die kritisch für 6.9 waren.
- Testen von neuen Features, Funktionalitäten und Backwards-Kompatibilität, insbesondere in Zusammenhang mit typischen Use-Cases aus unserer Agenturpraxis.
- Dokumentationsarbeit: Ergänzen und verbessern von Core-Dokumentation und Übersetzungen (wo nötig).
- Code-Beiträge: Bugfixes, kleine Verbesserungen oder Patches, die wir upstream zur Verfügung gestellt haben.
- Wissensaustausch im Team: gemeinsame Sessions, in denen wir neue Features, Use-Cases und mögliche Probleme diskutiert und durchgespielt haben.
Welche Ziele wir erreicht haben
- Alle im Team haben erstmals in einem Release sogenannte „Props“ erhalten — ein Zeichen, dass unsere Beiträge ernstgenommen werden und Wirkung zeigen. Die Props bekamen wir z.B. durch die Optimierung des Upload-Buttons oder das Aufräumen von veraltetem CSS Code.
- Wir haben mehrere Issues geschlossen bzw. zur Lösung beigetragen.
- Durch Testing und Feedback in realen Projekten konnten wir sicherstellen, dass 6.9 auch unter „Agenturbedingungen“ stabil läuft.
- Unser Team hat ein besseres Verständnis dafür gewonnen, wie Open Source-Beitrag im Kontext einer Agentur funktioniert, von Prozess bis Priorisierung.
Learnings
- Open-Source-Contributions profitieren enorm von regelmässigem, strukturiertem Vorgehen. Spontane Beiträge sind gut, aber Regelmässigkeit macht den Unterschied.
- Gemeinsames Testen in echten Projekten bringt andere Erkenntnisse als isoliertes Testen. Praxisnahe Szenarien decken oft Bugs auf, die sonst unentdeckt bleiben.
- Transparenz und Wertschätzung im Team motivieren. Props sind mehr als ein Symbol: sie zeigen, dass Beiträge gesehen und respektiert werden.
- Zusammenarbeit im Team stärkt nicht nur das Ergebnis, sondern auch das Gemeinschaftsgefühl — und macht Open Source Arbeit greifbarer.
Unsere Verantwortung als Teil der WordPress-Community
Mit unseren Contributor Days zeigen wir, dass wir nicht nur Projekte umsetzen sondern uns bewusst entschieden haben, aktiv mitzugestalten. Wir stehen dafür, dass Agenturen mehr sein können als Dienstleister: Sie können Brücken zur Community sein, Mitgestalter und Unterstützer im Open Source Ökosystem.
Five for the Future ist eine Initiative, bei der Unternehmen oder Teams einen Teil ihrer Ressourcen (z. B. Zeit, Know-how, Mitarbeit) dazu einsetzen, aktiv zum Fortbestand und zur Weiterentwicklung von WordPress beizutragen — idealerweise bis zu 5 % der Kapazitäten, aber jede Form von Engagement zählt.
Für uns ist WordPress 6.9 nicht nur ein Meilenstein der Software, sondern ein Beleg dafür, dass Engagement, Zusammenarbeit und Verantwortung sich lohnen.
Gewusst? Auch beim WordCamp Europe 2025 waren wir sehr aktiv!
